丽曼俪,让家更美丽
在丽曼俪的企业愿景中,“家” 被赋予了多元且务实的内涵,它将消费者、合作伙伴与员工凝聚成一个紧密的经营共同体,携手共赴美好未来。其中,三个 “美丽”——“幸福美丽”“兴旺美丽”“和谐美丽”,分别承载着消费者家庭的幸福、合作伙伴商业的兴旺以及公司内部的和谐,共同构筑起核心价值体系,引领企业稳步前行,为大众传递幸福与美好,开启更加绚丽的发展篇章。
幸福美丽

聚焦于消费者的家庭体验。丽曼俪的产品具备环保与人性化特质,加上优质服务,为消费者缔造了惬意、健康且便捷的居住空间。品牌不断推陈出新,为用户送上兼具灵感与舒适的产品,让家成为幸福的栖息之所,这便是消费者家庭所展现出的幸福之美。

兴旺美丽

着眼于合作伙伴的商业发展。丽曼俪与合作伙伴齐心协力,借助完备的产品体系与贴心的售后服务,逐步提升产品于家居市场的份额,助力其在商海破浪前行,赢得市场优势,塑造出合作伙伴商业领域的兴旺繁荣之态,此为合作伙伴的兴旺之美。

和谐美丽

围绕公司内部环境构建。公司成员团结一心,在消费者与合作伙伴的信任支持下稳健成长。同时,企业注重员工权益保障与待遇提升,秉持以人为本理念,营造出温馨和睦的工作氛围,呈现出公司内部的和谐融洽之美。

团结、务实、创新、进取
作为企业文化的精髓,深度塑造了丽曼俪的独特特质,精准锚定其发展航向。
团结

丽曼俪内部各部门紧密协同,构建高效运作生态,于产品全链精准配合,凝聚集体力量共克市场难题,强化企业竞争力,护航稳健发展。

务实

决策依于实际,精准锚定战略,全员秉持严谨作风,精细落实各环节工作,重质重效,以扎实作为铸口碑、固根基,赢市场信赖。

创新

作为发展驱动力,丽曼俪在产品端融前沿元素破传统,营销面探多元模式拓客源,管理中引先进方法激活力,持续塑差异优势,引领行业创新风向,拓展发展维度。

进取

全员志存高远,拒绝安于当下,敏锐洞察市场走向,主动求变突破,在多领域持续深耕,提升综合实力,冲击行业巅峰,树卓越品牌,书写荣耀篇章。

为用户提供最具价值的产品与服务
深刻诠释了其在市场中的价值导向与发展路径
用户至上

将用户需求作为企业运营的关键指引,构建精准的用户洞察体系,深度挖掘用户偏好与痛点,使产品与服务精准对接用户期望,强化用户与企业的粘性,奠定企业发展的坚实基础。

价值创造

超越产品的基础属性,借助技术创新与设计优化,赋予产品更高的性能与独特体验;同时,搭建全方位服务网络,保障用户在产品全生命周期中获得充分支持,实现用户价值的深度挖掘与延展。

持续创新

培育创新文化,搭建开放创新平台,激励员工突破传统思维,引入新元素与新模式,对产品和服务进行迭代升级,以敏锐的市场感知力和高效的创新执行力,持续提升企业的市场竞争力与用户价值贡献度。

品质保障

搭建全流程精细化质量管控链条,从优质原材料采购、先进工艺制造到专业售后服务,严守高标准质量关卡,确保产品与服务的高品质输出,塑造企业可靠的品牌形象,为用户提供坚实的品质信赖背书。

正直守信、公平公正、同建共享
深度渗透于企业的文化脉络与经营方略之中,于内驱动运营效能,于外构筑品牌声誉,是企业稳健发展的关键指引
正直守信

正直:丽曼俪秉持道德高线,以赤诚之心直面商业境遇。员工行事恪守诚信,对待各方皆坦诚相待、言行相符,依循正道积聚信任资本,提升团队向心力,塑造企业正面形象,稳固企业立足市场之基。
守信:企业视信誉为珍,对内外承诺坚决践行。于产品品质、服务时效及合作约定上,皆确保承诺落地有声,以信立业,赢取客户倾心、稳固合作联盟,亦为内部秩序注入和谐稳定之力。

公平公正

公平:企业力倡职场公平生态,在人力关键环节依循客观、明晰准则行事,为员工铺就平等竞优之路,珍视个体差异,涵养开放包容之风,激发人才活力涌流。
公正:面对内部纷扰,丽曼俪严守公正天平,构建正当申述与裁决机制,保障员工权益伸张有道,护航企业稳健前行,以公正促和,稳固企业发展秩序。>

同建共享

同建:企业深知群策群力之要,激励员工深度融入发展进程,献智献力,凭借团队协同与集体睿思攻克难关,砥砺奋进,共赴长远发展愿景。 共享:秉持成果普惠理念,丽曼俪将发展红利回馈全员,涵盖薪酬优渥、福利增进及文化传承拓展等维度,激发员工内驱活力,凝聚企业向心伟力,厚植发展根基。

众智化、标准化、人性化、学习化
作为企业成功运营与持续发展的核心驱动要素,各维度相辅相成,协同塑造企业竞争优势
众智化

凸显集体智慧与协作效能,丽曼俪搭建多元平台,激发员工主动参与决策及问题攻克,借由头脑风暴、建言机制汇聚全员智识,赋能创新与优化,既深化员工归属感,亦为企业发展注入活力源泉,提升决策质量与执行成效。

标准化

锚定企业运营规范基准,于生产、服务及管理全链路贯彻统一标准流程,凭借精细操作规范与严苛质量准则,精准把控生产进程,实现效率与品质双提升,同步降低运营成本,强化市场竞争壁垒,稳固企业发展根基。

人性化

秉持以人为本核心,关切员工身心需求,营造优质办公与生活环境,提供多元福利与职业进阶路径,鼓励员工参与企业治理与文化塑造,彰显个体价值,激发工作热情与创造潜能,增强企业凝聚力与向心力,构筑积极奋进的企业人文生态。

学习化

聚焦持续学习与成长,企业构筑多维学习矩阵,涵盖内训、外训及在线学习资源,倡导员工互助互学,培育浓厚学习氛围,助力员工紧跟市场变迁、契合客户诉求,推动企业内部知识更新与创新迭代,提升整体竞争力与发展韧性。