“员工的家”释义：公司成员同心同德，消费者及合作伙伴的支持信任，使公司得到良好的发展。员工待遇逐步提高，维护员工利益，以人为本，打造温馨、和谐之家。

　　“家”是人类生活的最基本单位，也是中国文化中最温暖的载体，家具作为家的具象化表达，千年以来更是被赋予了积极的意义。而作为家具的生产企业，丽曼俪家居在传承根植于中国人骨血中的“家文化”的同时，赋予了其更多意义。成立十年来，丽曼俪家居历经多次行业变革，业绩依旧保持逆势上扬，更与其根植于发展血脉中的“家文化”密不可分。

　　品牌成立之初，丽曼俪家居就确立“众智化、标准化、人性化、学习化”为内核的“家文化”建设，提升员工归属感和幸福感，增强企业向心力和凝聚力。特别是华中生产基地投产以来，更是从办公环境、住宿条件等多角度出发，为员工打造优良环境，助力员工全面发展。

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　　自华中生产基地建立之初，丽曼俪家居就坚持践行绿色发展理念，以低碳为主，打造绿色工厂，所生产产品通过了中国环境标志产品认证、中国绿色产品认证，以绿色创新赋能企业高质量发展。在厂区内积极推行循环利用，将生产过程中产生的废料进行分类、回收再利用，最大限度地减少了资源的浪费。厂区绿化全部铺开，以绿色为底色，打造花园式绿色工厂，为员工打造优渥的生活、工作环境。

　　同时，积极进行数字化、智能化转型。在车间内，自动化机器覆盖生产流程的前中后端，许多传统的手工操作已经被自动化设备所取代，不仅能够提高生产效率，还能够减少人为操作带来的失误。车间的布局和设计也考虑到了员工的人性化需求，工作区域宽敞明亮，通风良好，为员工提供舒适的工作环境。此外，丽曼俪还为员工提供必要的职业培训和健康保障，确保每位员工都能够在安全和健康的环境下工作。

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　　丽曼俪家居办公楼位于华中生产基地内部，一流的办公环境，拥有现代化的办公设施和宽敞明亮的工作空间。优质的办公环境不仅为员工提供了高效的工作场所，也为员工营造了良好的工作氛围和舒适的办公体验。

　　作为员工的第二个家，员工宿舍和餐厅也是丽曼俪家居关注的重点。宿舍区域宽敞明亮，布局合理，配备舒适的床铺、储物空间和独立卫生间以及洗衣机、空调等电器设备，为员工提供温馨舒适的居住环境；

　　餐厅在为员工提供丰富多样的美食选择的同时，严格遵守食品安全和卫生标准，餐食种类多样，供应新鲜、健康的食材，满足员工的口味需求，为员工提供营养均衡的膳食。同时，餐厅采用温馨舒适的装修风格，为员工提供轻松愉快的就餐环境。

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　　为了丰富员工的业余生活，丽曼俪华中生产基地内还设置有员工活动中心，内设有健身、台球、乒乓球等活动器械及阅读区域，为员工提供丰富多样的活动选择。此外，还定期组织乒乓球、台球比赛等团建活动，促进团队交流与协作，让员工有更多交流、娱乐的机会，缓解工作压力。

　　“一家不‘美’，何以‘美’天下。”自成立以来，丽曼俪始终秉承“让家更美丽”企业愿景，以自身做起，在企业内部树立“家文化”理念，以“同建共享”为核心，多措并举从硬件、软件多方面为员工打造优渥的办公、食宿环境，培养员工主人翁意识，为公司员工打造和谐、温馨之家。